Connecticut College ha visto protestas, renuncias y demandas. ¿Qué está sucediendo?

Read this story in English.

A principios de este año, Connecticut College planeó una recaudación de fondos en el Club Everglades en Florida, un club exclusivo que ha sido acusado de discriminación contra judíos y personas de raza negra.

La noticia de la recaudación de fondos y la abrupta renuncia del decano de diversidad, equidad e inclusión de la escuela un día antes de que se cancelara, desencadenó una serie de eventos, incluidas protestas de estudiantes y profesores sobre temas más amplios de DEI.

Los hechos culminaron con la renuncia de la presidenta Katherine Bergeron.

Desde entonces, Connecticut College eligió a un presidente interino, Les Wong, miembro de la Junta Directiva, quien asumió el cargo el 1 de julio. Y la escuela formó un comité de búsqueda para nombrar el reemplazo permanente de Bergeron.

Aquí hay una cronología de los eventos que se han desarrollado en Connecticut College en los últimos meses y los planes de la escuela para nombrar un nuevo presidente.

7 de febrero de 2023: Renuncia Rodmon King, decano de Connecticut College DEI

King, quien se desempeñó como decano de equidad institucional e inclusión durante aproximadamente un año, renunció al menos en parte para protestar por el evento de Everglades Club, dijo Bergeron en una carta.

Pero en una carta al consejo de administración de la universidad sobre la que informaron varios medios de comunicación, King también citó cuestiones no relacionadas con la recaudación de fondos.

Afirmó que Bergeron había creado una “cultura administrativa tóxica de miedo e intimidación” entre los líderes de la universidad al denigrar, hablar y silenciar a sus colegas.

En su carta, Bergeron dijo que la renuncia de King “representa una pérdida real para nuestra comunidad y para el trabajo de diversidad, equidad e inclusión en Conn”.

King se negó a comentar.

8 de febrero de 2023: Bergeron anuncia la cancelación de la recaudación de fondos del Everglades Club

Bergeron hizo el anuncio en una carta a la comunidad del campus.

“La participación total es un valor central en Conn, por lo que lamento nuestra decisión de programar un evento en un lugar cuya historia y reputación sugieren lo contrario”, dijo Bergeron en la carta. “Tomamos esa decisión creyendo que nuestros valores eran claros. Pero la decisión de proceder fue diferente, y ahora reconocemos que nos equivocamos”.

12 de febrero de 2023: El presidente de la junta directiva aborda las preocupaciones de DEI

En una carta a la comunidad escolar, la junta calificó el evento de recaudación de fondos planificado como un error, expresó su compromiso con los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en el campus y dijo que financiará una revisión independiente del trabajo DEI de la escuela.

Un portavoz de la universidad dijo la semana pasada que la escuela continúa buscando un contratista para realizar la revisión.

14 de febrero de 2023: Un grupo de profesores de Connecticut College responde a la junta directiva

La facultad discrepó con la decisión de la escuela de contratar un grupo de consultoría externo y presentó una serie de lo que llamaron “expectativas”, incluida la exigencia de que la escuela apoye a su División de Equidad e Inclusión Institucional y realice una búsqueda “abierta” del próximo presidente, que permita a los finalistas conocer a la comunidad del campus.

23 de febrero de 2023: Student Voices for Equity anuncia demandas

En una petición que recibió 1,080 firmas, el grupo pidió la renuncia de Bergeron, una búsqueda transparente de un nuevo presidente, más dinero para el Departamento de Equidad e Inclusión de la escuela, mejores recursos para los estudiantes subrepresentados y más.

26 de febrero de 2023: Los estudiantes comienzan a protestar

Varios estudiantes se encerraron dentro del Fanning Hall de la escuela y colgaron carteles en las ventanas del salón, mientras que otros protestaron fuera del edificio.

Las protestas en el campus duraron varios días y los profesores se unieron a los estudiantes.

1 de marzo de 2023: Bergeron responde a las demandas de Student Voices for Equity

El presidente anunció la acción en varias de las demandas de Student Voices for Equity, incluida una revisión de la dotación de personal y el presupuesto para el Departamento DIEI de Conn y la construcción de una “presencia en la web” con recursos para estudiantes con poca representación.

Bergeron no comentó sobre los pedidos de su renuncia.

24 de marzo de 2023: Bergeron renuncia como presidente de Connecticut College

Bergeron dijo que renunciaría al final del semestre de la primavera de 2023 de la universidad.

Aunque su carta de renuncia no hacía referencia directa al evento de recaudación de fondos, la renuncia de King o las protestas, Bergeron aludió a ellos y dijo: “Las últimas semanas han resultado particularmente desafiantes”.

“Como presidenta, acepto plenamente mi parte de responsabilidad por las circunstancias que nos han llevado a este momento”, dijo.

27 de marzo de 2023: Connecticut College anuncia decano interino de DEI

La escuela eligió a Nakia Hamlett, quien se unió a Connecticut College en 2017 y ha enseñado psicología y se desempeñó como directora de Equidad, Inclusión y Pertenencia de la facultad de la escuela.

8 de junio de 2023: Connecticut College elige a Les Wong como presidente interino

Wong, miembro del consejo de administración de la escuela durante cuatro años, fue presidente de la Universidad Estatal de San Francisco y de la Universidad del Norte de Michigan. Servirá hasta que el próximo presidente de Connecticut College asuma el cargo.

Los miembros de la facultad involucrados en las protestas se han quejado de su nivel de participación en el nombramiento del presidente interino y dijeron que esperan tener una mayor participación en la búsqueda de un nuevo presidente por parte de la escuela.

“Tenemos representantes de la facultad y del personal en el comité de búsqueda y eso es una mejora con respecto a cómo se nombró al presidente interino”, dijo la profesora de sociología Afshan Jafar. “Pero esperamos tener la oportunidad como campus de reunirnos con los finalistas e interactuar directamente con ellos, antes de dar su opinión al comité de búsqueda”.

Cuando se le preguntó si Connecticut College planea cumplir con esa solicitud, el vocero John Cramer refirió a CT Mirror al sitio web de búsqueda de presidente de la escuela, que establece que esta planea “reunir aportes de la comunidad de Conn, incluidos administradores senior, profesores, personal, estudiantes, ex alumnos y amigos del Colegio.”

Ahora: Connecticut College busca a su próximo presidente

La universidad ha formado un comité de búsqueda compuesto por profesores, personal, estudiantes y fideicomisarios. Ese comité, asociado con la firma de búsqueda de ejecutivos WittKeiffer, espera tener un nuevo presidente elegido en la primavera de 2024, que comenzaría ese verano.

Jafar dijo que el próximo líder de la escuela debe estar bien versado específicamente en los problemas que enfrenta Connecticut College y los problemas que enfrenta la educación superior en general.

“Esperamos encontrar un verdadero líder con visión y coraje para realizar los cambios necesarios que permitan a Connecticut College cumplir con su misión de artes liberales, en lugar de un presidente que cree que su trabajo es ser director ejecutivo/gerente”, dijo.